Wielka Solidarność to więcej niż portal – to opowieść, która trwa. Powstał z potrzeby zrozumienia przeszłości i pragnienia, by nie była ona wyłącznie wspomnieniem. Łączymy wątki historyczne z aktualnymi tematami społecznymi, tworząc przestrzeń dialogu, który przekracza granice czasu i pokoleń.
Inspirujemy się duchem ruchu Solidarność, ale nie zamykamy go w muzealnych gablotach. Pokazujemy, jak idea wspólnoty, odwagi obywatelskiej i wzajemnego szacunku może dziś odnaleźć się w kontekście globalnym – w świecie, który ciągle się zmienia, lecz wciąż potrzebuje prawdziwych wartości.
Publikujemy artykuły historyczne, analizy społeczne, komentarze do rzeczywistości, a także treści poradnikowe. To portal dla tych, którzy chcą rozumieć, nie tylko wiedzieć. Dla tych, którzy patrzą w przeszłość nie po to, by się cofać, ale żeby mocniej stąpać po ziemi.
Wielka Solidarność to przestrzeń dla wszystkich, którym bliska jest odpowiedzialność – za słowo, za wspólnotę, za przyszłość. Budujemy mosty między historią a teraźniejszością. I robimy to słowem.
Kierownik działu może jednocześnie pełnić funkcję przewodniczącego związku zawodowego - taką możliwość przewidują przepisy prawa pracy obowiązujące w Polsce. Łączenie tych dwóch ról nie jest zabronione przez ustawodawstwo, choć wymaga zachowania równowagi między obowiązkami menedżerskimi a reprezentacyjnymi wobec załogi. Podstawy prawne łączenia funkcji kierowniczej z działalnością związkową Powszechnie obowiązujące przepisy prawa nie ograniczają prawa przynależności do związków zawodowych w...
Czerwony Krzyż to jedna z najbardziej rozpoznawalnych i szanowanych organizacji humanitarnych na świecie. Od ponad 160 lat nieprzerwanie realizuje swoją misję zapobiegania cierpieniu i ochrony godności ludzkiej bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Na polskim gruncie Polski Czerwony Krzyż od 1919 roku skutecznie reaguje na potrzeby społeczne, wspiera ofiary katastrof oraz promuje edukację zdrowotną. Poniżej przedstawiono, czym dokładnie zajmuje się Czerwony Krzyż i jak wygląda jego codzienna...
Rok 2025 przynosi dobre wiadomości dla pracowników cywilnych wojska - mogą oni spodziewać się podwyżek wynagrodzeń na poziomie co najmniej 5%. To efekt zwiększenia funduszu wynagrodzeń w dziale "Obrona narodowa" oraz przyjętego w ustawie budżetowej średniorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń wynoszącego 105% [2]. Podwyżki obejmą wszystkie grupy zatrudnionych w resorcie obrony, a ich realizacja możliwa jest dzięki wzrostowi budżetu o około 295 milionów złotych. Kim są pracownicy cywilni...
