Wielka Solidarność to więcej niż portal – to opowieść, która trwa. Powstał z potrzeby zrozumienia przeszłości i pragnienia, by nie była ona wyłącznie wspomnieniem. Łączymy wątki historyczne z aktualnymi tematami społecznymi, tworząc przestrzeń dialogu, który przekracza granice czasu i pokoleń.
Inspirujemy się duchem ruchu Solidarność, ale nie zamykamy go w muzealnych gablotach. Pokazujemy, jak idea wspólnoty, odwagi obywatelskiej i wzajemnego szacunku może dziś odnaleźć się w kontekście globalnym – w świecie, który ciągle się zmienia, lecz wciąż potrzebuje prawdziwych wartości.
Publikujemy artykuły historyczne, analizy społeczne, komentarze do rzeczywistości, a także treści poradnikowe. To portal dla tych, którzy chcą rozumieć, nie tylko wiedzieć. Dla tych, którzy patrzą w przeszłość nie po to, by się cofać, ale żeby mocniej stąpać po ziemi.
Wielka Solidarność to przestrzeń dla wszystkich, którym bliska jest odpowiedzialność – za słowo, za wspólnotę, za przyszłość. Budujemy mosty między historią a teraźniejszością. I robimy to słowem.
Społeczny inspektor pracy odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony praw pracowniczych w Polsce. W niniejszym artykule przedstawiamy, jakie zadania wykonuje społeczny inspektor pracy, na czym polega zakres jego obowiązków i uprawnień oraz jakie znaczenie ma ta funkcja dla zatrudnionych w zakładach pracy. Kto to jest społeczny inspektor pracy? Społeczny inspektor pracy (SIP) to pracownik wybrany przez załogę danego zakładu, którego...
Organizacja non-profit to instytucja, która działa w interesie publicznym i odznacza się brakiem nastawienia na osiąganie zysku. Wszelkie środki finansowe są w nich reinwestowane w realizację wyznaczonych celów społecznych, kulturalnych, edukacyjnych, środowiskowych czy humanitarnych, a nie dzielone pomiędzy właścicieli lub udziałowców[1][2][3]. W polskim systemie prawnym najczęściej funkcjonują jako fundacje oraz stowarzyszenia, pełniąc kluczową funkcję w rozwoju społeczeństwa...
Kwestia reprezentacji interesów pracowników przez związki zawodowe budzi wiele pytań i kontrowersji. Odpowiedź na pytanie, czy związki zawodowe rzeczywiście reprezentują wszystkich pracowników, nie jest jednoznaczna i wymaga dogłębnej analizy prawnej oraz praktycznej. Zgodnie z polskim prawem pracy, związki zawodowe reprezentują interesy wszystkich pracowników w sprawach zbiorowych, niezależnie od ich przynależności związkowej [1][3], jednak rzeczywistość może odbiegać od tej teorii. Prawne...
