Wielka Solidarność to więcej niż portal – to opowieść, która trwa. Powstał z potrzeby zrozumienia przeszłości i pragnienia, by nie była ona wyłącznie wspomnieniem. Łączymy wątki historyczne z aktualnymi tematami społecznymi, tworząc przestrzeń dialogu, który przekracza granice czasu i pokoleń.
Inspirujemy się duchem ruchu Solidarność, ale nie zamykamy go w muzealnych gablotach. Pokazujemy, jak idea wspólnoty, odwagi obywatelskiej i wzajemnego szacunku może dziś odnaleźć się w kontekście globalnym – w świecie, który ciągle się zmienia, lecz wciąż potrzebuje prawdziwych wartości.
Publikujemy artykuły historyczne, analizy społeczne, komentarze do rzeczywistości, a także treści poradnikowe. To portal dla tych, którzy chcą rozumieć, nie tylko wiedzieć. Dla tych, którzy patrzą w przeszłość nie po to, by się cofać, ale żeby mocniej stąpać po ziemi.
Wielka Solidarność to przestrzeń dla wszystkich, którym bliska jest odpowiedzialność – za słowo, za wspólnotę, za przyszłość. Budujemy mosty między historią a teraźniejszością. I robimy to słowem.
Zakład Doskonalenia Zawodowego to kluczowa instytucja na mapie polskiego systemu edukacji zawodowej, której głównym zadaniem jest organizacja szkoleń, kursów zawodowych oraz prowadzenie szkół specjalistycznych. Te placówki funkcjonują jako stowarzyszenia lub inne osoby prawne, skupiając się na podnoszeniu kwalifikacji zawodowych dorosłych i młodzieży [1]. Ich rola w kształtowaniu kompetencji pracowników staje się coraz bardziej istotna w kontekście dynamicznie zmieniającego się rynku pracy....
Organizacje pozarządowe są nieodzownym elementem współczesnego społeczeństwa, funkcjonując niezależnie od struktur państwowych i realizując różnorodne inicjatywy społeczne – nie prowadzą działalności nastawionej na zysk i ich wpływ na codzienne życie jest szeroki oraz wielopłaszczyznowy[4][5][9]. Definicja organizacji pozarządowej Podstawową definicję organizacji pozarządowej (NGO) stanowi dobrowolna, nienastawiona na zysk grupa obywateli, działająca na poziomie lokalnym, krajowym lub...
Społeczny inspektor pracy to pracownik zakładu, który może zostać wybrany spośród wszystkich zatrudnionych osób, pod warunkiem że nie pełni funkcji kierowniczych. Kandydatem na społecznego inspektora pracy może być zarówno członek związku zawodowego, jak i pracownik niebędący członkiem organizacji związkowej [1][2]. Kluczowe znaczenie ma fakt, że funkcja ta stanowi służbę społeczną mającą na celu zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych...
