Związki zawodowe mają w polskich firmach szerokie uprawnienia, które wynikają przede wszystkim z ustawy o związkach zawodowych z 1991 r. (tekst jednolity 2025 r.) i obejmują ochronę praw pracowniczych, reprezentację interesów pracowników, a także czynny udział w kształtowaniu warunków pracy i płacy [1]. Rola i zakres działań związków zawodowych stale się rozszerza, obejmując także pracowników w nowych, elastycznych formach zatrudnienia [2]. Podstawowa rola i cele związków zawodowych Związki...